Mes actualités

775 membres participants à l'Assemblée générale

Outre les finances syndicales, le sujet de l’heure était la négociation pour le renouvellement de la convention collective. Un mandat pour négocier la convention collective de façon anticipée en front commun était d’ailleurs demandé aux membres comme annoncé. Les résultats du vote, comme expliqué en assemblée, seront communiqués conjointement par les sections locales du Front commun le 17 juillet prochain.

Mandat

Le comité négociation, composé de Marc Payette, Pascal Pitre, Colin Lefebvre et Gilles Cazade, a pris le temps d’expliquer pourquoi le comité exécutif, appuyé par le Conseil provincial, proposait d’amorcer des négociations anticipées suite à l’invitation de l’employeur. Évidemment, le contexte économique actuel avec l’inflation des dernières années rend nécessaire la négociation des salaires pour 2024 et les années subséquentes.

Enjeux

D’autres enjeux ont également été discutés en assemblée générale. Il est toutefois important de savoir que le cahier de revendication du front commun qui touchera principalement les salaires et le Régime de retraite d’Hydro-Québec, et le cahier de demandes syndicales sectorielles propres aux spécialistes du SSPHQ – SCFP 4250 seront établis seulement à la suite de la consultation des membres.

Questions et commentaires

L’équipe de modération a reçu plus d’une centaine de questions et commentaires durant la présentation de l’assemblée générale. Plusieurs ont pu être répondus durant l’événement, les autres recevront une réponse dans les prochains jours de leur vice-président(e) régional(e).

__________________________________________________________________________________

Négociation
Lancement de la consultation aux membres

Date limite de la consultation :

17 juillet 2023

Vous avez reçu aujourd’hui, à votre courriel personnel, la consultation des membres transmise par SurveyMonkey de la part de information@ssphq.org. Merci de vérifier vos courriels indésirables, au besoin. La consultation des membres permettra à votre comité Négociation de connaître vos priorités et vos enjeux.

À savoir

Le comité Négociation a reçu de nombreuses propositions de revendications. Elles ont toutes été étudiées. Leur présence ou leur absence, dans la consultation, n’indique pas si elles ont été retenues ou non. La consultation ne porte pas sur l’ensemble des éléments qui seront abordés à la table de négociation, puisque certains sujets font l’unanimité ou sont trop précis ou, encore, sont parfois trop localisés pour faire l’objet d’une question dans un formulaire provincial.

__________________________________________________________________________________

Un Conseil provincial
convivial et engageant 

Vos représentants syndicaux étaient réunis du 13 au 15 juin derniers pour un premier Conseil provincial à la suite des élections syndicales ce printemps. Les négociations à venir pour le renouvellement de la convention collective, les enjeux politiques concernant l’avenir d’Hydro-Québec et la préparation de l’assemblée générale, tenue hier, ont été les principaux thèmes abordés.

La conférence Action politique : regard sur le passé et perspective d’avenir, du professeur en relations industrielles Jean-Noël Grenier de l’Université Laval, a mis la table pour les échanges sur l’importance de l’action syndicale tant pour nos membres que pour les travailleuses et travailleurs du Québec. Depuis ses débuts, le mouvement syndical a été un acteur prépondérant dans les luttes pour les avancées sociales (Équité salariale, Assurance maladie du Québec, Assurance-Emploi, Congés parentaux et bien d’autres).

Un atelier sur certains enjeux de négociations a été particulièrement intéressant et fructueux. Nous regardons d’ailleurs la possibilité de tenir des activités similaires avec vous, les membres, à l’automne prochain. Les représentants syndicaux ont également pu voir et commenter la consultation des membres qui vous a été transmise aujourd’hui.    

_________________________________________________________________________________

Vérification des livres et comptes
du Syndicat

Les États financiers vérifiés du Syndicat vous ont été présentés hier en assemblée générale. Chaque printemps, le Syndicat est audité de manière indépendante par la firme Lefebvre, Gendron, Beaulieu, Brisson, S.E.N.C.R.L.

L’audit est toujours suivi par la visite des syndics, mandatés par les membres en assemblée générale. La semaine prochaine, ils effectueront leurs travaux et leurs vérifications habituelles selon les normes établies par le SCFP national. Ils examineront les finances et la documentation du Syndicat. Leur rapport et, au besoin, leurs recommandations vous seront présentés lors de la prochaine assemblée générale, à l’automne.

_________________________________________________________________________________

Événement à venir

Rappel
Invitation au Camp de formation des jeunes FTQ 2023

La 21e édition du Camp de formation des jeunes FTQ se tiendra les 20, 21 et 22 septembre 2023 à la Station touristique Duchesnay. Le Camp est un lac-à-l’épaule de trois jours qui a lieu une fois par année auquel sont conviés les jeunes membres FTQ de 35 ans et moins de tous les secteurs d’activité.
 
Moment exceptionnel d’échanges, de débats, de conférences et autres, le Camp vise à approfondir des dossiers syndicaux et sociopolitiques au gré de l’actualité et des préoccupations syndicales. Il se veut ultimement un moteur de mobilisation pour les jeunes membres.
 
Les spécialistes de 35 ans et moins souhaitant participer au Camp de formation des jeunes FTQ doivent donner leur nom à Pascal Pitre, vice-président, à vp_qc_ne@ssphq.org. Les places étant limitées, une sélection pourrait être faite au besoin.

_________________________________________________________________________________

Une touche estivale pour vos rencontres TEAMS !

Pour des rencontres estivales plus décontractées, adoptez l’arrière-plan Teams « Saveur d’été du SSPHQ ».
 

Téléchargez ici
 

Pour vos rencontres plus formelles, adoptez l’arrière-plan Teams « Je suis spécialiste ».

Téléchargez ici

________________________________________________________________________________

L'@express fait relâche 

Toutefois, le Syndicat ne fait pas relâche durant l'été, loin de là. En cas de besoin, vous pouvez toujours communiquer avec nous et nous serons là pour vous informer ou vous défendre, selon vos besoins. 

_________________________________________________________________________________

Salut !
Catherine Seers