Services aux membres

Comité Bien-être

Nous offrons des services d’accompagnement, de soutien et de représentation spécialisés pour les membres du SSPHQ en matière de santé, sécurité au travail, invalidité, maladie, harcèlement, régimes de retraite, droits parentaux, et assurances collectives. Notre engagement est de veiller au respect des droits des travailleurs et à l’application rigoureuse des lois et de la convention collective.

Nos Services :

Prévention et sécurité au travail

•   Identification et dénonciation des risques en milieu de travail.
•   Accompagnement dans l’exercice du droit de refus.
•   Formation et sensibilisation des membres sur la prévention et réparation en santé et sécurité.
•   Suivi des accidents de travail auprès de la CNESST et du Tribunal administratif du Travail (TAT).

Accompagnement en cas d’invalidité, maladie, et dépendance

•   Soutien et conseils pour les travailleurs en invalidité de courte ou longue durée, ou en congé parental.
•   Représentation dans les demandes d’accommodement physique et psychologique.

Gestion des cas de harcèlement au travail

•   Accompagnement lors de la dénonciation de harcèlement.
•   Validation des allégations et suivi du processus, y compris la transmission des dossiers au comité grief.
•   Assistance tout au long du processus d’enquête interne chez Hydro-Québec.

Gestion des régimes de retraite et des droits parentaux

•   Informations et conseils sur le régime de retraite et les droits parentaux.

Soutien en assurances collectives

•   Aide dans la gestion des conflits avec l’employeur ou l’assureur concernant les assurances (dentaire, santé, médicaments, vie collective, etc.).

Nos engagements :

•   Respect des Droits : Assurer le respect des droits des travailleurs en vertu des lois et de la convention collective.
•   Représentation efficace : Représenter les membres du SSPHQ dans tous les dossiers liés à la santé et la sécurité au travail.
•   Suivi rigoureux : Assurer un suivi complet des dossiers jusqu’à leur clôture.
•   Formation et sensibilisation : Offrir des formations continues aux membres sur la prévention en milieu de travail et sur leurs droits.

Porte d’entrée au comité Bien-Être :

-   Votre représentant syndical
-   Le réseau des délégués sociaux
 

L'équipe Bien-être
François Gagné - Responsable politique 

Lucian Craciun, coordonnateur Service aux membres
Pascal Vignon, responsable Bien-être
Dominique Paquette
Christophe Vannier

Bien-etre@ssphq.org