Deuxième tour - Élection des directrices et directeurs
Deuxième tour - Élection des directrices et directeurs
Le comité Élection vous annonce qu’un deuxième tour d’élection pour les postes vacants de directrices et de directeurs syndicaux aura lieu à compter du 14 septembre prochain. Pour ce deuxième tour, tous les membres de la région visée peuvent présenter leur candidature.
C’est le moment de penser à joindre l’équipe !
Les membres de la région Montréal – La Gauchetière pourront se présenter dans l’un des directorats suivants :
- LG_62
- LG_63
Les membres de la région Montréal – Place Dupuis pourront se présenter dans l’un des directorats suivants :
- PD_33
- PD_35
Les membres de la région Montréal – siège social pourront se présenter dans l’un des directorats suivants :
- SS_13
- SS_17
Les membres de la région Québec – Sud-Ouest pourront se présenter dans l’un des directorats suivants :
- SO_53
- SO_54
- SO_56
Les membres de la région Montréal – Complexe Desjardins pourront se présenter dans l’un des directorats suivants :
- CD_21
- CD_22
- CD_23
- CD_24
- CD_25
Pour identifier les étages et les édifices compris dans chaque directorat, vous pouvez vous référer au découpage.
Formation
Programme de préparation à la retraite pour les employés d'Hydro-Québec
Le programme de préparation à la retraite est très apprécié des membres, et la formule présentée sur 2 jours, spécifiquement pour les employés d'Hydro-Québec, du Cégep Marie-Victorin en collaboration avec la Caisse Desjardins Hydro reçoit de très bons commentaires.
La formation aborde en plus des aspects juridique et financier, les volets santé et psychosociaux liés à la retraite. Vous trouverez l’information complète sur le programme, son coût et son mode d’inscription en ligne.
Reconnue et remboursée par l'employeur
Sur présentation de pièces justificatives, la Direction rembourse à l’employé des dépenses encourues par celui-ci pour sa participation à une formation en groupe de planification de la retraite, jusqu’à concurrence d’un montant maximum de 300 $ sur la carrière de l’employé et selon les dispositions suivantes :
- Les dépenses doivent être encourues après la date suivante : 5 ans précédant la date de retraite anticipée prévue au Régime de retraite.
- Les dépenses doivent être encourues pour une formation en groupe auprès d’un fournisseur pré-approuvé par la Direction apparaissant sur la liste de fournisseurs de ce type de formation.
Référence : Convention collective, article 29.10 b
L’aperçu d'août
Bulletin d’information du CPSS 4250
Une connexion au réseau d'Hydro est nécessaire pour visualiser L'Aperçu.
Le CPSS a réglé deux dossiers en août, notamment le problème de bruit et de ventilation au 3e étage du 1500 Robert-Bourassa. Le comité paritaire travaille également sérieusement sur les mesures de prévention à appliquer pour permettre à Hydro de poursuivre ses activités en protégeant la santé des employés. Bien que les spécialistes soient majoritairement en télétravail, nombre sont à pied d’œuvre dans les installations de l’entreprise.
Vous pouvez prendre contact avec les représentants syndicaux du CPSS à bien-etre@ssphq.org.
Élection au Fonds de solidarité FTQ
Maintenir le fonds des travailleurs
Depuis sa création, le conseil d’administration du Fonds de solidarité FTQ est composé majoritairement de syndicalistes provenant de la FTQ.
Depuis la mise en œuvre des règles de gouvernance, il n’est plus acquis que la FTQ y soit majoritaire.
Si, en tant qu’actionnaire, vous tenez à ce que le Fonds de solidarité FTQ demeure un fonds de travailleurs, il est primordial d’exercer votre droit de vote à l’occasion de la 36e assemblée générale annuelle qui se tiendra le samedi 19 septembre 2020 en mode virtuel.
Vous trouverez le détail entourant la façon de voter et les candidatures syndicales en élection à un poste au conseil d’administration du Fonds ici :
Départ à la retraite et remplacement
Denis Dumaresq
Le charismatique directeur syndical de Québec a pris sa retraite à la fin de l'été.
Impliqué tant au syndicat qu'au CA de la Caisse Desjardins Hydro, il a notamment promu la formation sur la planification à la retraite à la suite de son abandon par l'employeur.
Nous le remercions pour ses années d'implication auprès des membres et lui souhaitons une belle retraite !
Colin Lefebvre
Le syndicat accueille Colin Lefebvre, conseiller syndical SCFP. Il remplacera Julie Girard-Lemay durant son absence maladie. Il sera épaulé par Mathieu Vick, conseiller syndical SCFP, lui-même en remplacement de Chantale Chassé.
Salut !
Catherine Seers
